Työnantajat

Kuntoutusyrittäjiin on tullut jäsenistöltä tietoa useista nyt avoinna olevista terapiakilpailutuksista, joissa jäsenistöä on neuvottu. Jokaisella alueella tuntuu olevan omat haasteensa.

Yhteistoimintalain yleinen soveltamisala nousee heinäkuussa 20 työntekijästä 50 työntekijään. 20-49 työntekijää työllistäville jää kuitenkin jatkossakin velvollisuus järjestää vuoropuhelua henkilöstön kanssa. Myös lomautusilmoitusaikaan, määräaikaisuuksiin ja takaisinottoon suunnitellaan muutoksia.

Eduskunta sääti kyberturvallisuusdirektiivin (NIS2) mukaisen kybeturvallisuuslain. Laki velvoittaa suuret yli 50 työntekijän sote-yritykset ilmoittautumaan Valviran ylläpitämään toimijaluetteloon, mutta useimmille kuntoutusyrityksille riittää tavallisen tietoturvasuunnitelman laatiminen.

Kiristyvä taloustilanne näkyy ja tuntuu myös Kuntoutusyrittäjien toimistolle tulevissa yhteydenotoissa. Perinteisesti kuntoutusalan eri toimijat ovat olleet hyvin luotettavia, mutta erityisesti myyntilaskujen luottamisessa kannattaa huomioida riskit.